Pohjolan Voima

Itämeri-sitoumuksemme:

Rehevöitymisen hillitseminen:
Turpeen nostamisella on vesistövaikutuksia. Sitoudumme vähentämään turpeen käyttöä polttoaineena. Strategiamme mukaisesti vuonna 2027 käytämme fossiilisia polttoaineita ja turvetta vain käynnistys-, vara- ja toimitusvarmuuspolttoaineena markkinatilanne huomioiden. Olemme asettamassa uusia vuoteen 2030 ulottuvia kasvihuonekaasujen päästövähennystavoitteita. Näiden tavoitteiden saavuttaminen edellyttää turpeen käytön vähentämistä edelleen.

Haitallisten aineiden vähentäminen:
Olemme asettaneet hiilineutraaliustavoitteet vuoteen saakka 2025. Tavoitteenamme on, että sähköntuotannosta 99 % ja lämmöntuotannosta 85 % on hiilineutraalia vuoteen 2025 mennessä. Sitoudumme vähentämään fossiilisten polttoaineiden polttamista ja vähentämään kasvihuonekaasupäästöjämme.
Tuotantoyhtiöillämme on käytössä ISO14001 ympäristöjärjestelmät. Toimimme jatkuvan parantamisen periaatteen mukaisesti ehkäistäksemme päästöjä veteen, maahan ja ilmaan.

Luonnon monimuotoisuuden lisääminen:
Pohjolan Voimalla on vuoteen 2027 ulottuva luonnon monimuotoisuusohjelma, jossa on asetettu tavoitteita vesivoima- ja lämpövoimatuotannolle sekä konsernitoiminnoille. Toteutamme luonnon monimuotoisuusohjelmaamme.

Merten kestävän käytön edistäminen:
Ehdotamme Pohjolan Voiman pääkonttorin lounas- ja kokoustarjoiluista vastaavan yrityksen huomioimaan Itämeri-ystävällinen tarjoilu valikoimassaan. Pyydämme heiltä kokoustarjoilutarjouksen Itämeri-teemalla.

Roskaantumisen estäminen:
Emme käytä kokoustarjoiluissa kertakäyttöastioita. Liikelahjoja hankimme vain harkiten ja huomioiden roskaantumisen ehkäisemisen ja muut ympäristövaikutukset.
Jätteiden lajittelusta on huolehdittu toimipisteillämme. Kertaamme kuitenkin tietoiskuissa henkilöstöllemme lajitteluohjeet.

Yhteistyön ja osallisuuden lisääminen:
Henkilöstöllämme on mahdollisuus tehdä vapaaehtoistyötä työajalla. Sitoudumme kannustamaan henkilöstöämme tekemään vapaaehtoistyötä vesiensuojeluun ja vieraslajien torjuntaan liittyen. Järjestämme henkilöstöllemme yhteisiä vapaaehtoistyöpäiviä, joissa tehdään vapaaehtoistyötä näiden teemojen hyväksi.

Informoimme henkilöstöämme Itämeri-päivästä ja käymme läpi kuinka omilla valinnoilla voi parantaa Itämeren tilaa.

Lisäämme Itämerihaasteen logon nettisivuillemme.